2005年，我县农科教工作在省、市领导和县委县政府关心指导下，取得了较快的发展，农业结构战略性调整、农业技术引进、成果转化，技术推广与科技培训等工作成效显著，农产品竞争力得到大幅度提高，为农民增收提供了强有力的科技支撑,农科教工作得到省、市的好评。投资600万元的农村沼气建设国债项目顺利验收，2000户农民受益,带动全县农民建沼气的热情,农村沼气事业蓬勃发展。国家六部委组织实施的农村劳动力转移培训项目—阳光工程在我县落地生根，今年阳光工程总投资100万元，培训转移农民4000人。这些成绩的取得，有赖于各级领导对农科教统筹事业和农业科技工作的重视。现将县农科教工作总结如下：
    一、理清思路，制订年度工作计划。农科教办公室根据省市文件精神，广泛征求意见,制订了2005年工作计划，指导全年的农科教工作。2005年农科教工作主题思路是紧紧围绕《百千万工程实施方案》，继续推进“百千万工程”，积极申报农业科技项目，以项目为突破口，深入推进农科教工作向纵深发展。第二批农村沼气项目1500户建池方案得到批准，规划、推行以沼气生产为纽带的“一池三改”生态农业模式。
    二、实施阳光工程，切实做好农村劳动力转移培训。
我县做为淮南市实施阳光工程重点县，培训任务4000人，占全市任务8600人的47%。县阳光工程领导小组在原有5个培训机构的基础上，新增顾桥杨翠芹电动缝纫培训学校为县阳光工程培训基地，设置缝纫、制造、机修、家政服务、宾馆服务、电工电子、计算机和建筑8个主要培训岗位。截止目前，五个培训机构共培训4000人，完成劳动力就业转移96%，圆满完成省下达我县培训任务。该项目涉及7个省市，50多个用工企业,人均年收入在万元以上,解决了一大批农村富裕劳动力的就业问题。为切实抓好培训工作，县农科教办公室作为阳光工程领导小组日常办公机构，先后组织召开2次部门和培训机构参加的宣传工作会议，通过新闻媒体大力宣传阳光工程的培训政策和补助标准。
    三、继续推进绿色证书培训工程。绿色证书培训工程始终是农科教办的一项重要工作。2005年办公室紧紧抓住春秋季送科技下乡和农科教培训月活动的机会，协同县教育局选定县职业中学、李冲中学、丁集中学、桂集中学和马店中学为教学单位，采用市县编印的教材,大力开展绿色证书培训工程。全县培训200名绿证学员,顺利完成了绿色证书的发放工作。
    四、注重实效,继续抓好送科技下乡和培训月活动。3月中旬，我县农业新品种新技术及送科技下乡座谈会召开。会议确定今年我县重点推广的优质专用特色新品种、农业新技术，确定今年送科技下乡的主题是围绕新品种新技术推广，实施农产品标准化生产和安全生产，培育农村经纪人队伍。主要活动形式及取得的成效：作为送科技下乡一项重要内容，科普赶集一直为广大农民学科学、用科学制造声势起到了重要作用，县农科教办紧紧抓住这一良好势头，利用春季乡镇大集、逢会和秋季农闲的机会，组织涉农各单位进行科普赶集20场，发放各类明白纸16万份，在全县范围内再一次掀起学科技用科技的热潮。县农科教办公室组织县农科教讲师团成员分专业成立科普小分队，协同县委组织部、县科技局、县科协、团县委、县扶贫办等单位选择20个在一些专业具有发展优势的行政村或贫困村，利用在村部办培训班、开广播会、专家现场咨询、散发科技资料等多种形式的开展送科技进村活动。截止目前举办包括种植、畜牧、水产等培训班10期。另外本次活动还侧重于沼气项目村建设户有关沼气的正确使用、维护、保养方法进行了1-2次的培训，培训面达100%。
    五、农村沼气建设成效显著。
2005年，农科教办公室在农委领导的大力支持下，农村沼气国债项目工程2000户已全部建成，11月份通过国家财政部专项核查验收。同时第二批1500户池建设项目得到国家发改委批准。
    六、创建信息交流平台，打造科教兴农新理念。
    (一)开展农技110咨询活动。 为及时有效地向农民和基层单位提供农业技术和市场信息服务，县农科教办公室组织开展“农技110”活动，开通“农技110”程控转换热线0554-8627008，面向农村，为农民提供便利服务。并组织建立专家咨询队伍，一批政策水平高、业务素质好、工作能力强和有事业心的技术人才被选进“农技110”专家队伍。
    （二）及时维护、更新凤台科教兴农网 。 县农科教办公室与时俱进，开拓科教兴农新平台。网站的开通，使我们及时学习和掌握中央对农业的新政策，帮助我们转变思路，与时俱进，开拓创新，努力推进我县农村经济的发展;及时掌握全国各地的市场信息，有的放矢的指导农业生产;及时地向农民提供产前、产中和产后服务，有效地起到了上通下联的作用，促进了农科教工作向更深一层迈进。

    2006年工作计划:
    （一）继续抓好春、秋两季农科教培训月和送科技下乡活动。2005年,县农科教办公室将积极协调县农委、县科委、县科协、县教育局、团县委和县妇联，以县农科教讲师团和农口各业务单位技术专家为骨干，结合农时开展农业技术培训20期,配合县委组织部开展农村党员电教培训8期,发放技术明白纸10万份。
    （二）继续实施“电波入户”工程。2005年县农科教办将继续与县广电局合作，配合办好中央七台栏目为主的农业科教节目，通过广播、电视向全县农民播放农业技术专题讲座,年度力争播放50次，帮助和指导农民做好田间管理。
    （三）继续抓好“绿证”培训，做好农民技术员职称评定工作。2006年,县农科教办将利用县、乡两级农科教培训中心组织“绿证”培训10期，完成200份绿证发放任务;调整农民技术员职称评定领导小组成员，落实初、中级职称升档及申报工作。
    （四）实施阳光工程，抓好农民工转移培训。2006年县农科教办公室将在县职业中学、农广校、县技校等五个培训单位的基础上,增加一批新的培训机构,加大投入力度,争取3000人培训任务,建立1-2个如电动缝纫、计算机等专业协会,创建1个规模较大的劳动力转移中介组织,实现我县农村富裕劳动力规范化、有序化转移.
    （五）开拓农科教培训新思路。加强同省级农业科研院所的联系，组织5-6次大型专家报告会，更新我县农业生产观念，解决农业生产难题，为试点村农民和种养殖大户提供技术保障。
    （六）围绕农业科技示范园建设和扶持农民专业技术协会发展，推广农业新技术。年度目标推广15项新技术；支持、协助县西瓜协会、南美白对虾和县蔬菜协会等专业协会开展活动，推进农产品集约化、产业化生产。
    （七）完成国债项目,努力申报大中型沼气工程。年度内完成2005年农村沼气国债项目1500户建设任务,建池户使用合格率达100%，一池三改率达到80%。向省农委申报2006年大中型沼气工程1-2个,实现2006年全县建3500口沼气池的目标。
    （八）完善安徽凤台科教兴农网站建设。定期更新网页内容，起到实时传达有关中央、省、市、县涉农工作精神。