党的“十六大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了在全面建设小康社会中继续抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。

思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式、方针对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，不断研究和探索适应时代特点的新形式好方法。

一

时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样灵活。可以说我们现在利用各种形式向职工进行的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；革命传统教育、形势教育；采取各种方法，抵制各种错误思想；增强职工法制观念、民主意识；树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。可见一切作用于职工群众思想而产生正面效应的行为（包括语言或行动的、有声或无声的、有形或无形的、有组织或分散的、集中或个别的行为）都是思想政治工作的具体表现形式。这些表现形式应该说都是好的，而且也都应该产生其应有的效果。但事实上却不尽然，近些年随着社会主义市场经济的建立，这些形式在有的地方、有的单位却显得功效甚微、苍白无力，这是什么原因呢？

二

事物是矛盾的存在和发展的，思想政治工作就是主体和客体的矛盾统一。什么是思想政治工作？我们的思想政治工作的根本任务和目的，就是要用人类最先进、最科学的世界观和方法论去教育人、启发人、解决人的立场和思想问题，不断提高认识和改造世界的能力，从而激发人们的工作热情。不难看出思想政治工作施教的对象，是矛盾的客体，他处于被支配地位，是矛盾的次要方面。就思想政治工作的功效而言，虽然也有客体的因素，但起决定作用的因素不在于客体方面，而在于处支配地位的矛盾主体方面即矛盾主要方面。就一个机关单位来讲，思想政治工作的主体虽然在不同的条件下既可以是领导干部，也可以是环节干部，甚或是一般职工，但这个主体的核心只能是领导干部。由此可见思想政治工作不力的问题应主要在主体方面、特别是在主体核心—领导干部身上找原因。试想一个领导干部如果身不正、不能为群众所信服，其说教能使人入心入脑吗？领导干部如果能处处率先垂范、以身作则、一身正气，何患群众呼而不应呢？正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行” 。

三

俗话说：“喊破嗓子，不如干出样子” ，其实率先垂范、以身作则本来是思想政治工作的传统的表现形式。今天这种形式不仅没有过时，而且愈加成了群众易于接受的好形式。这种形式固然很普通，但若党的各级领导干部都能做到这一点，那么党的事业就更是另一番美好的天地了。

我旗残联在1999年以前，还是一个不太知名也从未受过当地党政等领导部门任何表彰的落后单位。而2000年以来的几年中我旗残联打破了历史的沉寂，机关工作连连受到了旗委等部门的表彰。机关先后获得了“先进党支部” 、社会治安综合治理“安全单位” 、两城建设“先进包区单位” 、“文明单位” 、“机关良好形象单位”和全市残联系统工作实绩突出“先进单位”的荣誉称号。

旗残联机关的面貌在短短四年为什么能变化这么大？我旗有些人都这样地评价：“残联工作干的好，主要是有个好领导。”残联理事长是一个听力不足的领导干部，2000年春主持旗残联全面工作，他虽然身有残疾，但工作脚踏实地、认真负责，残联职工们都说他们的领导是一名实干、身正、民主的好领导。

残联人手太少、业务量大，理事长在机关即当指挥员，又当战斗员，在工作上承担大量具体业务工作，以身作则，带头苦干实干。去年他超勤近2个多月，在安排机关各项事物中，亲自接待处理残疾人事物320多人次，亲自起草各种文件和材料91件。亲自把关审核办理残疾人证136个，亲自处理来信来访13件，赶写材料经常双休日不休息，有时还要开“夜班车” 。如，去年旗残联赶开第四次代表大会，全部27份会议文件材料基本是他一手完成的，而且多数是在夜间和休息日内写的。对待机关各项事务，残联理事长从不一个人说的算，总是把道理讲开，充分讨论、集思广议、民主决策。梁理事长主持全面工作以来，从没用公款请过亲朋好友，才财务收支能随时随地的向职工公布。他对待同志们象长兄一样，在生活上关心他们，在工作上对他们热情地传、帮、带。如2000年，我旗刚启动收缴保障金业务时，鉴于机关的3名年轻职工不知如何登门做收缴工作时，他就带领他们连续跑了五、六个单位，亲自登门做收缴工作，向他们示范了收缴工作的宣讲内容和方法。正是领导者这种率先垂范、带头苦干实干的精神和身正、讲民主的作风才激发了职工们的工作热情。

旗残联办公条件简陋，机关又没车辆，全年办公经费只有1600远。在这种办公条件下，职工们仍无比热诚的履行各自的工作职责。旗残联调出的3名职工在残联时都是身兼数职，比如单位理事丁志刚同志既是报帐员、统计员、信息员、康复业务员又是就业业务员、招商办主任。不仅在单位的工作十分紧张繁重，而且经常承担着下基层和下乡蹲点包村的任务，常常一蹲就是几天，并且残联没车，不能象别的单位车接车送，只能坐班车，但这些他却从没有向领导和同志抱怨过。工作之余他们常常感慨地说：“在残联苦点累点不算什么，能摊着这样的好领导我们心理比什么都高兴” 。可见身教胜于言教、榜样的力量是无穷的。

四

领导干部要做到率先垂范，在群众中树立好的形象必须注意做好以下几点：

1、要在加强党性修养中提高精神境界。所说的精神境界，是指人的思想观念、道德品质、价值取向、人生态度、兴趣爱好等精神状态。一些领导干部所犯的诸如贪赃枉法、行贿受贿、敲诈勒索、权色交易等错误，都同其追求低级庸俗的东西、精神境界不高密切相关。而精神境界高低，又与学习不学习，党性修养高不高有很大关系。你越是学习，党性修养就越高。精神充实了，就会追求高尚的、纯洁的东西，增强生活情趣，提高生活品位，这样，才能“志存高远” ，才能在权力、金钱、美色前面经得起诱惑和考验，才能自觉筑牢思想道德防线。

2、在工作中要恪尽职守。第一，要明确自己所担负的职责，只有知道了自己的职责，才能更好地尽职，才能尽心尽力，创造性地完成工作。第二，要有强烈的责任感。实践反复证明，责任感越强，工作就越落实；缺乏责任感，工作必然难有起色。领导干部具有强烈的责任感和事业心，是克服困难、解决问题、作好工作的前提和基础。第三，要有创新精神。领导干部缺乏创新精神，工作必然墨守成规，履行职责也就只能敷衍塞责任，更谈不上高标准、高质量。

3、在工作中要坚持民主集中制的原则。增强民主作风，健全民主生活，重大问题必须坚持集体领导，坚持防止个人说了算，更不允许个人专断。腐败分子在追悔自己腐败堕落的原因时，都有一条重要的教训，那就是失去了集体的监督，最后走上了犯罪道路。各级领导干部只有坚持民主集中制，才能克服“家长制”和“一言堂”的不良作风。

4、在工作中要坚持走群众路线。就是把心思用在工作上，体察群众意愿，关心群众疾苦，听取群众批评，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求。