思想政治工作是一门科学，有其内在的规律性，其基本原理和原则具有相对稳定性 和广泛的 适用性。但是社会生活是丰富多彩的，是发展变化的，作为社会的人的思想更加丰富多彩， 以人为工作对象的思想政治工作自然是一个复杂的系统工程，作为思想政治工作重要领域的 企业思想政治工作，更应该呈现出时代特征，唯一途径在于其自身的创新，也是就与时俱进 。
　　企业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，做到与时俱进?笔者认为，应重点从 以下四个方面进行创新。
　　一、新领域的扩张
　　随着企业改革的逐步深化，企业将面临许多新情况、新问题；企业改革的重点是转机 建制， 企业改革面临的任务非常艰巨，矛盾的问题层出不穷，企业要面对改革，接受现实，在加强 企业自身的管理，挖掘企业内部潜力，向管理和市场要效益的同时，必须 首先解决的问题是转变观念。正面转变是由旧到新，由错误到正确，由片面到全 面，由低级到高级的积极转变 ；从不适应到适应也是一种积极的转变。思想政治工作只有积极转变观念，才能不断创新。 所谓创新，就是要以变应变，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作机制。
　　二、新载体的应用
　　科技在不断增强人类改造客观世界的同时，也转变着人们的思想观念。企业思想政治 工作应 随着市场经济体制的逐步建立，不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法，企业思想政治 工作创新就是要为企业员工营造一种尊重、信任、心情舒畅的人际环境，特别是在企业重组 改制这样关系到企业生存和发展的形势下，广泛听取职工的意见和建议，使职工感到企业各 项工作与自己息息相关，使每位职工都会感到他的存在，他的价值，他受尊重和信任，并被 人关心，他的努力在受到企业的承认等等。从而使职工对企业产生强烈的归宿感、向心力， 这样，思想政治工作才能真正作用于职工队伍建设，真正发挥其激励、引导的作用，收到预 期效果。随着企业的不断发展，思想政治工作同样也需要适 应新形势发展需要，使管理方法得以创新，其载体也要不断向物质的、 文化的、管理的、活动的多载体扩展，吸收运用先进的科技成果，宣传科学知识和科学方法 ，深入开展科技是第一生产力的思想教育，不断提高企业职工的科技意识和文化素质，增强企业思想政治工作的战斗力。
　　三、新职能的扩充
　　企业思想政治工作要进一步加大参与力度，要把企业经济工作作为思想政治工作的重 点，参与企 业生产经营全过程。为此，企业思想政治工作就不能摆花架子，搞形式主义，必须目标 明确、考虑最终效益，有目标、有措施、有步骤、 有考核地进行。同时要具体问题具体分析，从实际出发，充分考虑本企业人员的思想基础、 年龄结构、文化程度、工作特点等。在开展思想政治工作中善于根据新情况、新矛盾、新形 势及时作必要的调整，决不能无明确目标、被动地工作，必须有的放矢地开 展工作，把握职工思想脉搏，充分发挥团结鼓励，化解矛盾，调整心态，理顺 情绪的作用，推动企业的各项工作。
　　四、新方法的采用
　　时代的前进，科技的发展，必然引起各种工作手段的变化，促进劳动生产率的提高和 劳动结 构。劳动工具的改善，致使人们的紧迫感、危机感增强，时间、效率、竞争等观念增强，这些都为企业思想政治工作的创新提供了条件。企业思想政治工作的方法和手段也应逐步实现 三个转变，即由原来的“声势型”向“实效型”转变，由“指令型”向“执行型”转变，由单向“灌输型”向寓教 于乐的“吸收型”转变，如：有线电视广播，多媒体技术应用，信息网络等新方法，都为企业思想政治工作现代化注入活力，使之真正为企业的发展发挥更大的促进作用 。

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