2004年院工会在市工会及院党委的正确领导下，以新修订的《工会法》为指导，深入贯彻全市改制企业职工民主管理工作会议精神，落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，充分发挥工人阶级的主力军作用，进一步加强基层民主制度建设，维护了职工队伍和社会政治稳定。充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，取得明显成效，院业务收入达1810万元，诊治病人10万余人次，比去年同期增长3％，现将全年的工作情况报告如下：

完善制度，依法维权，促进了医院健康发展。医院按照《工会法》的要求，紧紧围绕“参与权、监督权、知情权”这三权，进一步坚持和完善了职代会、院务公开等制度，把 “依靠”方针落到实处，推进了依法治院，实现了源头维护。几年来院工会参与院重大决策10余项，促进了医院健康发展。2001年5月份，医院购进美国螺旋CT机，院工会积极参与决策，组织职工群众以支部为单位进行了投票表决，并先后组织工会委员、科主任，群众代表与商家面对面的进行“砍价”，使商家让利40多万元。

依法活动，增加职工的凝聚力和向心力。按照《工会法》的要求，不拘形式开展群众性活动，如拔河比赛、秧歌比赛、廉政歌咏比赛、迎春联欢晚会活动，其中秧歌比赛、歌咏比赛获一等奖。通过这此活动的开展，把全院职工的思想和行动统一到全心全意为病人服务上来。

以人为本，搞好培训，提高职工素质。首先按照“五个一”（带一个任务去，建立一个业务联系，讲好一堂课，影响带动一批人，吸引一群患者）的要求，采取送出去，引进来的办法，加大对职工的培训，2004年先后选送20名医护人员到外地学习（其中医4名，护11名），其次邀请著名专家来院讲学。医院邀请了全国著名儿科专家董宗祈，聂集庚来院进行学术论文的撰写、科研成果立项、抗生素的使用讲解报告会；请全国著名CT专家李树新来院讲解CT 机原理、读片等，院内还组织业务学习10余次，听课人员达1700人次，各科还开展了周五业务学习，第三、立足现有人员，设备在医护人员中开展技术攻关，今年医护人员利用医院引进的电镜、小切口设备，成功进行了小切口胆囊切除术、镜下输尿管结石取出术等新技术11项，这些技术填补了医院空白。第四是开展岗位技术练兵大比武，营造学习业务氛围，促进比、学、赶、帮。2004年4月份全市卫生系统开展了护理技术大比武。12月份进行急救复苏大比武，通过大比武活动促进了广大职工群众学业务、学技术、搞科研的积极性。在全市举行的44项技术项目比赛中，我院取得了19个项目的好名次，推动了医护水平的提高，今年医护人员发表省级以上论文36篇，科研成果2项。第五、鼓励自学，在岗位上成才。医院承认学历，及时并同工资、晋级挂钩，全院89名护理人员48名拿到了大专文凭，有10人继续自学。

转变作风，办实事、送温暖。院工会在工会政策规定范围内，努力为职工办好事实事。医院先后对逝世职工的家属，有病的职工进行了慰问，送去了慰问品、慰问金。

总之，院工会工作在广大职工的努力下，取得了较好的成绩，但工作尚还存在一些不足，主要不足是：

1、职工的业余文化生活搞得还不够丰富。

2、工会参政议政的力度需进一步加强。

这些不足有等进一步认真研究和解决。

在新的一年里面对我院加入WTO的新形势，工会工作将以“三个代表”为指导，以人为本，解放思想，以新修订的《工会法》为契机，保护好调动和发挥职工群众的积极性，为实现2005年院的各项工作任务而努力工作。

                                                                  **市中医院工会

2004年11月25日