反腐倡廉之我见

来源:  投稿人:林跃进   浏览次数:

        3月份是街道 “反腐倡廉电教月”,我村党总支部分别组织党员干部观看了《沈阳慕马案》、《宁波市委书记许鸿运宠妻纵子案》等案例,确保了电教月扎实深入地贯彻到基层。4 月5日下午,街道工委邀请了市纪委常委xxx到街道,为全街道200名党员干部专门上了一堂生动活泼的党风廉政讲座。在长达2个半小时的授课过程中,xxx常委分别从党员领导干部违法犯罪的情况、特点及如何预防犯罪三个方面进行了深入细致的讲解与剖析,本人深感体会颇深,现将心得体会简要总结如下:
        一、 思想决定生活
        当前,我国一些地方与部门的“一把手”在社会国民经济快速发展的时候,因平时不讲党性修养,组织安排的学习也不 认真学习,在社会发展的潮流中渐渐地迷失了方向、迷失了自己,丧失了在艰难岁月中艰苦奋斗的精神,丧失了党性原则,乃至置党纪国法不顾,置国家与人民不顾,思想渐渐蜕化变质,在“哥们”意气与享乐主义的支配下,热衷于讲排场,耍威风,图虚名,大搞形式主义和官僚主义,从而失去了广大人民群众的血肉联系。俗语 “水能载舟,亦能覆舟”,人民群众和党就是舟与水的关系,脱离了水的船怎能远航?忘记了人民群众、损害了人民群众的根本利益,忘记了为人民服务的宗旨,那 么人民必然会放弃你,党纪与国法必然会惩罚你。
        所以,我们各级党组织应当在日常生活中不断组织学习,进一步改进与加强党的思想作风建设,提高党员素质,净化党员干部思想,深入忧患意识,确保党员自身能长立于反腐的前列。
        二、加强党员领导选拔任用的监督力度
        “为私欲选人,选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让党和人民不放心的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛,做好干部的选拔任用考核工作,就是要坚持原则,合理有效地制定出规范性、操作性强的选拔任用制度,不仅要对被选拔任用的干部进行监督,还要对主持选拔任用工作的干部进行监督。
         一言概之,现在,我们党在选拔任用干部的工作中,需要一个更加健全的选拔任用制度,需要一个更加公开透明的选拔任用制度,需要一个更加完善的党内与党外监督制度。 
          xxx教授在授课中说:吏治腐败已经到了非常危险的时刻了。所以,作为党的一名干部、基层单位的责任人,我将严格做好带头表率作用,坚持自重、自警、自省、自律,找准目标,始终保持奋发向上,一心为党为民的作风与精神状态,真正构起拒腐防变的思想道德防线。

  

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