“零工驿站”让灵活就业更有温度
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“你们推荐的小谢我很满意，到家第一天就给老人做了顿浆水面，这是老人的心头好，他吃得很舒心。”12月12日下午，家住水磨沟区六道湾街道天平社区绿景花苑小区的居民王红再次来到社区零工驿站，给予站内工作人员好评。
6天前，王红的丈夫通过电话，在社区零工驿站发布了一则紧急招聘住家保姆的用工信息，没想到很快就有了回应。
就业是最大的民生。今年乌鲁木齐市试点建设零工驿站，作为试点之一，水磨沟区根据全区各街道人口结构、历史因素、人力资源分布等情况，优先选择自建房较多、零工用量大、交通便利的5个街道建设5个社区零工驿站，通过引入第三方、延伸服务点、精准服务等方式，建设“放心用工、安心就业、方便群众”的零工服务平台，推动“零工经济”快速健康发展。
为了切实将全市首家社区零工驿站——天平社区零工驿站打造成惠民利民的平台，天平社区选择和第三方人力资源机构合作，由社区提供场地，第三方机构派驻专业人士在零工驿站开展政策咨询、求职登记、职业培训、职业指导、用工登记、职业供求信息发布等公益性服务。
52岁的李霞是天平社区零工驿站工作人员，有职业介绍经验的她非常了解各类求职者与用工单位的需求。在介绍工作时，她会对用工单位进行评估，也会对求职者资格证、健康状况、身份信息等进行筛选，对于已达成用工协议的双方，还会定期回访，避免出现用工矛盾，保障用工双方合法权益。
“工作做到位了，才能建立起灵活就业人员与用工单位对社区零工驿站的信任。目前我已促成182次就业，未发生一起纠纷。”李霞说。
在天平社区副主任赫隽看来，李霞的专业服务让社区零工驿站在社区慢慢树起了口碑。在介绍工作的同时，零工驿站还会免费为社区有零工需求的各类群体提供容易接受且就业率高的技能培训，如电焊、保安、保洁、家政服务、养老护理等技能培训，提高灵活就业人员就业技能。
相对于天平社区来说，南湖南路街道华清社区主要服务于有7000多个营业主体的华凌商贸城，社区有大量灵活就业人员，特别是在夏季用工高峰期，每天有上百名灵活就业人员聚集在华凌地下通道附近寻求工作，以前经常一堆人围着一个用工单位“抢活”，存在一定的安全隐患。
其实，社区零工驿站建立伊始，大家还未建立起信任，甚至曾有人将前来宣传的社区干部当成骗子。一位接受采访的粉刷工人杨师傅说出了心声：“这些年为了找活干，我挂过中介，挂过装修公司，踩了不少坑，最终还是愿意在路边等活，这样能和雇主直接见面，确保顺利拿到工钱。”
面对华凌市场的特殊性，在探索社区零工驿站建设过程中，水磨沟区人社局定期组织华清社区零工驿站工作人员到华凌市场开展走访宣传调研工作，为各类有临工需求的人及时推荐招聘信息，并通过走访将有用工需求的企业及个人信息做好登记，实现求职与招聘信息及时共享互通，助力辖区各类群体更好实现就业再就业。
“坐在办公室里等不行，那我们就主动贴上去。”水磨沟区南湖南路街道华清社区副主任邱静说，索性就把服务延伸到灵活就业人员身边，在华凌地下通道两个出入口分别设置两个零工驿站服务点，既方便他们了解就业信息，也方便开展服务。
振安街街道振安南社区是乌鲁木齐市最大的保障性住房区域，辖区灵活就业人员多。街道联合“大党委”成员单位，在社区精准开展零工驿站服务。
“有些居民缺乏就业技能，而且在家门口就业的愿望比较强烈。”水磨沟区振安街街道副主任胡海鸥说。水磨沟区技工学校在振安街设立了教学点，开展“送教上门”活动，根据零工人员就业需求和技能特征，分领域、分类别、有针对性地定期开展“订单式”培训，在零工人员学到专项技能后推荐他们就业，实现零工就近培训、就近就业。同时，每月开展一次招聘会，并开展线上线下联动服务。
42岁的李治军是振安南社区居民，之前一直在工地打工。社区成立零工驿站后，他参加了免费的电工培训，并取得了电工职业技能等级证书，没有活的时候他就会去社区零工驿站转转。他说，现在只要有一技之长，就有稳定收入，还能照顾家里。
如今，振安南社区零工驿站服务已经辐射到整个街道8个社区。
“自今年2月零工驿站成立以来，已累计登记用工企业521家，为求职者提供岗位4653个，为近1800人提供了各类咨询服务和求职登记，成功为214人推荐岗位并签订了就业合同或协议。”水磨沟区就业服务管理中心副主任周妍说。（王丽娜）
新疆网原创
6天前，王红的丈夫通过电话，在社区零工驿站发布了一则紧急招聘住家保姆的用工信息，没想到很快就有了回应。
就业是最大的民生。今年乌鲁木齐市试点建设零工驿站，作为试点之一，水磨沟区根据全区各街道人口结构、历史因素、人力资源分布等情况，优先选择自建房较多、零工用量大、交通便利的5个街道建设5个社区零工驿站，通过引入第三方、延伸服务点、精准服务等方式，建设“放心用工、安心就业、方便群众”的零工服务平台，推动“零工经济”快速健康发展。
为了切实将全市首家社区零工驿站——天平社区零工驿站打造成惠民利民的平台，天平社区选择和第三方人力资源机构合作，由社区提供场地，第三方机构派驻专业人士在零工驿站开展政策咨询、求职登记、职业培训、职业指导、用工登记、职业供求信息发布等公益性服务。
52岁的李霞是天平社区零工驿站工作人员，有职业介绍经验的她非常了解各类求职者与用工单位的需求。在介绍工作时，她会对用工单位进行评估，也会对求职者资格证、健康状况、身份信息等进行筛选，对于已达成用工协议的双方，还会定期回访，避免出现用工矛盾，保障用工双方合法权益。
“工作做到位了，才能建立起灵活就业人员与用工单位对社区零工驿站的信任。目前我已促成182次就业，未发生一起纠纷。”李霞说。
在天平社区副主任赫隽看来，李霞的专业服务让社区零工驿站在社区慢慢树起了口碑。在介绍工作的同时，零工驿站还会免费为社区有零工需求的各类群体提供容易接受且就业率高的技能培训，如电焊、保安、保洁、家政服务、养老护理等技能培训，提高灵活就业人员就业技能。
相对于天平社区来说，南湖南路街道华清社区主要服务于有7000多个营业主体的华凌商贸城，社区有大量灵活就业人员，特别是在夏季用工高峰期，每天有上百名灵活就业人员聚集在华凌地下通道附近寻求工作，以前经常一堆人围着一个用工单位“抢活”，存在一定的安全隐患。
其实，社区零工驿站建立伊始，大家还未建立起信任，甚至曾有人将前来宣传的社区干部当成骗子。一位接受采访的粉刷工人杨师傅说出了心声：“这些年为了找活干，我挂过中介，挂过装修公司，踩了不少坑，最终还是愿意在路边等活，这样能和雇主直接见面，确保顺利拿到工钱。”
面对华凌市场的特殊性，在探索社区零工驿站建设过程中，水磨沟区人社局定期组织华清社区零工驿站工作人员到华凌市场开展走访宣传调研工作，为各类有临工需求的人及时推荐招聘信息，并通过走访将有用工需求的企业及个人信息做好登记，实现求职与招聘信息及时共享互通，助力辖区各类群体更好实现就业再就业。
“坐在办公室里等不行，那我们就主动贴上去。”水磨沟区南湖南路街道华清社区副主任邱静说，索性就把服务延伸到灵活就业人员身边，在华凌地下通道两个出入口分别设置两个零工驿站服务点，既方便他们了解就业信息，也方便开展服务。
振安街街道振安南社区是乌鲁木齐市最大的保障性住房区域，辖区灵活就业人员多。街道联合“大党委”成员单位，在社区精准开展零工驿站服务。
“有些居民缺乏就业技能，而且在家门口就业的愿望比较强烈。”水磨沟区振安街街道副主任胡海鸥说。水磨沟区技工学校在振安街设立了教学点，开展“送教上门”活动，根据零工人员就业需求和技能特征，分领域、分类别、有针对性地定期开展“订单式”培训，在零工人员学到专项技能后推荐他们就业，实现零工就近培训、就近就业。同时，每月开展一次招聘会，并开展线上线下联动服务。
42岁的李治军是振安南社区居民，之前一直在工地打工。社区成立零工驿站后，他参加了免费的电工培训，并取得了电工职业技能等级证书，没有活的时候他就会去社区零工驿站转转。他说，现在只要有一技之长，就有稳定收入，还能照顾家里。
如今，振安南社区零工驿站服务已经辐射到整个街道8个社区。
“自今年2月零工驿站成立以来，已累计登记用工企业521家，为求职者提供岗位4653个，为近1800人提供了各类咨询服务和求职登记，成功为214人推荐岗位并签订了就业合同或协议。”水磨沟区就业服务管理中心副主任周妍说。（王丽娜）
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