乌鲁木齐入选全国公共就业创业服务示范城市
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新疆网讯（全媒体记者史传芝 实习生皮孜来木·艾萨）近日，人力资源和社会保障部公布公共就业创业服务示范城市创建名单，乌鲁木齐榜上有名。
人力资源和社会保障部此次在全国范围内共推荐了199个工作基础较好、积极性较高的城市参与创建。创建标准包括服务体系健全、服务制度规范、服务方式便捷、服务手段智能、服务成效明显等。
经组织申报、推动创建、评估验收、公示认定，新疆（含兵团）共有6市入选，分别为乌鲁木齐、克拉玛依、哈密、阿拉尔、图木舒克、石河子。
就业是民生之基、财富之源。乌鲁木齐为什么能获此殊荣？近年来，乌鲁木齐市强化就业优先政策导向，持续推进大众创业万众创新，鼓励以创业带动就业，做好高校毕业生、农民工、低收入群体等人群就业工作，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。
5月10日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，乌鲁木齐市公共就业服务体系逐步健全，目前已构建市、区（县）、乡镇（街道）、村（社区）四级公共就业服务体系，将公共就业服务下移至社区（村），让居民在家门口就能进行职业技能培训，找到合适的工作，端牢就业饭碗。
公共就业服务制度完善，服务流程规范，服务项目丰富。服务场所全面公开公共就业服务项目及经办流程，窗口工作人员均实行挂牌上岗。税费减免、社会保险补贴等就业优惠政策贴近实际，有效落实。技能培训与重点产业、特色优势产业结合紧密，提升劳动者就业水平，拓宽其就业渠道。对高校毕业生、困难人员等重点群体开展就业帮扶，确保“零就业家庭”实现24小时动态清零。
让“数据多跑路，群众少跑腿”，公共就业服务方式越来越便捷。线下实体服务与线上服务深度融合，服务事项“一窗受理、一网通办”推进有效，网上办事大厅、手机App、微信小程序等多渠道服务方式畅通，比如找工作可通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com/）、“乌鲁木齐市人社局”微信公众号查询岗位信息。
创业带动就业具有乘数效应。乌鲁木齐市实施创业社区建设三年行动，依托区位优势、产业优势，将区域资源、群众需求与创业引领结合起来，围绕特色产业，因地制宜统筹布局建设创业社区。2022年，完成了30个试点创业社区建设，通过示范带动作用，全市新增创业0.8万人，创业带动就业1.8万人。
市人社局相关人员说，将把稳就业工作摆在突出位置，采取更多有力措施，做好就业工作，增加居民收入、改善居民生活品质，让群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。
人力资源和社会保障部此次在全国范围内共推荐了199个工作基础较好、积极性较高的城市参与创建。创建标准包括服务体系健全、服务制度规范、服务方式便捷、服务手段智能、服务成效明显等。
经组织申报、推动创建、评估验收、公示认定，新疆（含兵团）共有6市入选，分别为乌鲁木齐、克拉玛依、哈密、阿拉尔、图木舒克、石河子。
就业是民生之基、财富之源。乌鲁木齐为什么能获此殊荣？近年来，乌鲁木齐市强化就业优先政策导向，持续推进大众创业万众创新，鼓励以创业带动就业，做好高校毕业生、农民工、低收入群体等人群就业工作，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。
5月10日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，乌鲁木齐市公共就业服务体系逐步健全，目前已构建市、区（县）、乡镇（街道）、村（社区）四级公共就业服务体系，将公共就业服务下移至社区（村），让居民在家门口就能进行职业技能培训，找到合适的工作，端牢就业饭碗。
公共就业服务制度完善，服务流程规范，服务项目丰富。服务场所全面公开公共就业服务项目及经办流程，窗口工作人员均实行挂牌上岗。税费减免、社会保险补贴等就业优惠政策贴近实际，有效落实。技能培训与重点产业、特色优势产业结合紧密，提升劳动者就业水平，拓宽其就业渠道。对高校毕业生、困难人员等重点群体开展就业帮扶，确保“零就业家庭”实现24小时动态清零。
让“数据多跑路，群众少跑腿”，公共就业服务方式越来越便捷。线下实体服务与线上服务深度融合，服务事项“一窗受理、一网通办”推进有效，网上办事大厅、手机App、微信小程序等多渠道服务方式畅通，比如找工作可通过乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台（http://www.wlmqrc.com/）、“乌鲁木齐市人社局”微信公众号查询岗位信息。
创业带动就业具有乘数效应。乌鲁木齐市实施创业社区建设三年行动，依托区位优势、产业优势，将区域资源、群众需求与创业引领结合起来，围绕特色产业，因地制宜统筹布局建设创业社区。2022年，完成了30个试点创业社区建设，通过示范带动作用，全市新增创业0.8万人，创业带动就业1.8万人。
市人社局相关人员说，将把稳就业工作摆在突出位置，采取更多有力措施，做好就业工作，增加居民收入、改善居民生活品质，让群众获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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