首页 > 家住新疆 > 家乡动态

新疆主要就业指标提前完成年度目标 “饭碗”端稳 日子安定

来源：天山网　　投稿人：华子　　　浏览次数：

 　 新疆日报讯（记者李春霞报道）“我和妻子都在这里上班，一个月有四五千元收入，家里房子装修了，家具、家电都有了，下一步我打算考驾照，买车。”12月8日，阿克苏联发纺织有限公司员工艾克然木 · 吐尔逊话语中，透着对未来幸福日子的憧憬。
　　就业是民生之本。2019年，新疆全面推进实施就业优先政策，主要就业指标提前完成全年目标任务，“稳就业”成效明显，千千万万个劳动者像艾克然木一样，“饭碗”端得稳，日子有奔头。
　　预期目标超额完成
　　2019年就业整体局势如何？来自自治区人力资源和社会保障厅的一组数据给出了答案：
　　看新增就业——截至11月底，新疆实现城镇新增就业47.89万人，同比增长1.25%，完成年度目标任务的106.43%；城镇就业困难人员实现就业4.83万人，完成年度目标任务的120.75%。
　　看转移就业——农村富余劳动力转移就业286万人次，同比增长2.51%，完成年度目标任务的105.93%。
　　看高校毕业生——区属应届普通高校毕业生就业率87.64%，同比提高1.75%，就业稳中有增。
　　据自治区人社厅就业促进处工作人员马建云介绍，2019年，新疆聚焦稳就业，在重点群体帮扶上做细做实：一方面，实施高校毕业生就业创业促进计划、基层成长计划等，开展就业服务，多渠道多形式帮助高校毕业生实现就业创业；另一方面，实施就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭24小时动态清零”工作机制，坚持“一人一策”，确保政策、岗位和服务到人。
　　“总体来看，新疆社会稳定红利持续释放，为稳定和扩大就业奠定了坚实基础。新疆就业局势稳中有升，就业规模持续扩大，主要就业指标提前完成年度目标任务，推动实现更高质量和更充分就业。”马建云说。
　　就业政策全面发力
　　“集团现有10.8万名员工，光社保降费，一年就可节省人工开支8518万元。”12月9日，新疆广汇集团人力资源副总监孙凌云告诉记者。
　　稳就业，离不开政策支持，社保降费就是其中之一。自2019年5月1日自治区实施社保降费政策以来，截至10月底，社保降费共为新疆企业减负48.85亿元，对企业稳定员工队伍、引进人才等起到了实实在在的作用。
　　“节省下来的8518万元，如果用于招聘普通员工，按照每人每年6.5万元薪资估算，可以多解决1300余人就业。”孙凌云说。
　　2019年，新疆实施“就业政策落实年”活动，全面梳理就业创业政策和服务项目，形成政策清单、服务清单和经办机构清单向社会公开，逐一抓好落实。截至9月底，新疆共落实就业补贴资金22.34亿元，有61.3万人享受到就业补贴政策。
　　为帮助企业稳定就业岗位，新疆实施失业保险援企稳岗“护航行动”，对所有依法参保缴费不裁员、少裁员的企业，按照企业实际缴纳失业保险费总额的50%（南疆四地州提高至60%）发放稳岗补贴，降低企业运行成本。截至10月底，共发放稳岗补贴5.12亿元，惠及1.35万家企业149.67万名职工。
　　一人就业全家脱贫
　　“工厂就建在村里，我在家门口就业，一个月能挣近2000元，上个月还当上了小组长。只要好好干，以后工资还能往上涨。”12月7日，新疆威明电子科技有限公司员工迪丽努尔 · 依明满脸笑容。
　　新疆威明电子科技有限公司2019年2月落户莎车县恰热克镇萨依兰干村，迪丽努尔是建档立卡贫困户，也是该公司的首批员工。如今，她每个月有了稳定收入，家里的日子一天天好起来，她的笑容也一天天多起来。
　　“我们公司共吸纳了萨依兰干村和周边村的500多名建档立卡贫困人员就业。”新疆威明电子科技有限公司副总经理刘海告诉记者，公司目前订单充足，还要继续加大人员招聘力度。在恰热克镇，共有4家这样的劳动密集型村办工厂，吸纳了1500多名村民就业。
　　一人就业，全家脱贫。在自治区就业优先政策扶持下，如今，越来越多的南疆贫困家庭劳动力，通过就地就近就业、跨地区转移就业等多渠道实现了就业增收。据自治区人社厅统计，2019年前11个月，南疆22个深度贫困县建档立卡贫困家庭劳动力有组织转移就业75933人，完成年度目标任务的189.8%。
　　“我们要持续做好稳岗位、稳技能、稳待遇等方面工作，让更多建档立卡贫困家庭劳动力通过转移就业，脱贫有底气，增收有希望，日子越过越好。”自治区人社厅农民工工作处处长李宏武说。

　　

相关资讯

免责声明：

① 凡本站注明“稿件来源：~幸福冒泡○oO~”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：~幸福冒泡○oO~”，违者本站将依法追究责任。

② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。

最新资讯