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伊犁州直2018年农村富余劳动力转移就业51万人次

来源：天山网　　投稿人：华子　　　浏览次数：

    天山网讯（记者顾雪 黄焱报道）1月19日中午，马国安和妻子在伊宁市西域餐厅忙碌着。从去年6月到此打工，半年时间，夫妻俩收入近3万元，加上家里种植的10亩地和村里帮扶的一头牛、100只鸡苗，他家人均收入达1万多元，生活走出了贫困。
    马国安是霍城县萨尔布拉克镇恰特尔塔勒村建档立卡贫困户，全家4口人，只有2名劳动力，靠种植玉米和小麦维持生活。2018年6月，在“访惠聚”工作队后盾单位州财政局的联系下，马国安和妻子来到伊宁市的餐厅打工，月收入近5000元。“驻村工作队的后盾单位帮我联系工作，农忙的时候，还帮我家抢收庄稼，让我俩能在外安心打工。日子富了，生活也有了盼头。”马国安说。
    不仅是马国安，去年，越来越多的贫困家庭劳动力走出家门，通过就业走上脱贫致富路。伊宁市新华东路22巷的麦迪娜·阿力木江，被“访惠聚”工作队介绍到喀赞齐街办光明社区当网格员，月收入1700元，还缴纳“五金”。
    去年，自治州紧紧围绕总目标，坚持就业与扶贫攻坚相结合，坚持市场导向就业机制不动摇，扎实推进就业惠民措施，州直城镇新增就业5.3万人，开发就业岗位4.35万个，实现农村富余劳动力转移就业51.05万人次，累计创收33.56亿元。众多家庭通过就业、创业实现了脱贫奔小康。
    就业是最大的民生工程。2018年，州政府印发了《就业创业工作实施意见》，启动“就业政策落实年”活动，重点抓好新一轮就业创业优惠政策的落地见效，为实现“家家有门路、人人有事干、月月有收入”就业局面奠定了基础。同时，加大网站、微信等新媒体宣传力度，依托入户走访、农牧民夜校等形式，拓宽就业政策发布渠道，确保就业政策宣传落实到位。与县市签订目标管理责任书，并纳入绩效考评体系，按月分析、按季通报，压实县市政府促进就业工作责任。
    注重创业载体建设，州县乡三级创业促进就业工作体系基本形成。州直总结推广伊宁市27家社区民生坊、霍城县19个就业工场、察布查尔锡伯自治县3个卫星工厂及其他县市就近就地就业工作模式，以点带面、点面结合、整体推进，带动更多劳动者实现就业创业。不断扩大民生坊、就业工场、卫星工厂在乡村的覆盖面，解决不同群体就业难问题。据统计，州直去年新增培育创业就业孵化基地22个，带动就业1843人；发放创业担保贷款7197万元；新增创业人员5000余人，带动就业1.31万人。
    在摸清底数、细化到人的基础上，自治州不断加大培训力度，确保贫困家庭每户至少一名劳动力掌握一门就业技能，农村零就业贫困家庭至少一名劳动力转移就业。同时，依托政府组织、企业带动、社会参与的联动机制，通过宣传发动、劳动力储备、岗位开发和岗前培训等多渠道挖掘疆内外用工单位，高位推进城乡劳动力向疆内外有组织转移就业。2018年，州直有组织转移就业人数大幅增长，向疆内外企业转移就业7480人。
    州就业服务管理局负责人介绍：“分类分层次转移精准有效地促进了重点群体就业。”自治州按照就近就地、州内转移、疆内解决的思路，突出妇女、新成长劳动力、青壮年等重点转移群体，分类分层次推进农村富余劳动力转移就业。去年，在全疆地州中，自治州首家承办了国家第五届高校毕业生新疆专场招聘会，进一步拓宽了高校毕业生就业创业渠道。同时，扎实做好城镇就业困难人员和化解过剩产能企业职工帮扶工作，实施困难人员就业援助计划，稳妥推进了州直县市化解过剩产能企业职工安置工作。
    去年，自治州贯通州县乡村四级就业服务平台信息化通道，采取“人社部门+‘访惠聚’工作队+基层劳动就业社会保障平台”三位一体模式，深入推进“就业扶贫百村行”专项活动，把用工量大、用工门槛不高的企业组织到贫困村招工，实现政策到村、岗位到户，让贫困劳动力有就业技能，有就业平台，有就业门路。去年，州直共举办各类招聘活动126场，组织企业476家，提供就业岗位近2万个，参加招聘2万余人次，达成就业意向6000余人次。

　　

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