报告大家谈丨提高待遇 培育更多技能人才
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报告原文摘录
“开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。”
□本报记者 王向前
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。进一步稳定和扩大就业，需要全面落实就业优先政策，持续加大技能人才培训力度，继续提高技能人才收入水平，进一步壮大技能人才队伍。
今年政府工作报告提出，“开展大规模职业技能提升培训行动”“加快构建技能导向的薪酬分配制度”，引发代表委员以及职业技能培训领域的热烈反响。
促就业、稳就业，技能是关键。加强职业技能培训，是促进高质量充分就业的迫切需要。
“激励广大青年走技能成才之路，是落实就业优先政策的重要一步。”在河南医药健康技师学院党委书记陈凯看来，政府工作报告将稳定就业与技能人才培养紧密结合，必将进一步激发广大就业群体投身技能成才的积极性，为地方技能人才培养实践指明了方向。
近年来，河南医药健康技师学院调整优化专业设置，培育出一批批优秀技能人才。“学院围绕医药健康产业需求开设定向班，企业全程参与课程设计，学生毕业后即进入企业关键岗位，众多毕业生获评企业‘金牌技工’，相应待遇也水涨船高。”陈凯说，“这些实践不仅印证了技能在就业、增收中的重要作用，而且更好地满足了企业用工需求，为高质量发展提供了更坚实的人才支撑。”
促进充分就业、提高就业质量是今年就业工作的重点之一。就业质量的提高不仅包括就业机会充分、劳动者有活干，还包括工作稳定、收入合理、保障可靠等方面。全国人大代表、中国电气装备平高集团首席工匠胡中辉认为，政府工作报告关于提高技能人才待遇的内容振奋人心。
“加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。这表明国家要从切实提高待遇水平来促进技能人才队伍发展壮大。”胡中辉说，相信随着相关政策措施的落实，扎根一线岗位的技能人才的职业荣誉感会不断增强，感受到技能成才前途广阔大有作为，从而激励更多青年走上技能成才、技能报国之路。
今年以来，我国经济发展动力强劲，不少行业企业扩岗。与此同时，就业领域的结构性就业矛盾依然突出，“有活没人干”与“有人没活干”问题并存。
破解就业结构性矛盾，需要抓住“提高就业匹配度”这个“牛鼻子”，需要在提高技能人才培养有效性和针对性方面下功夫。郑州财经技师学院党委书记、院长于永说，技工院校是技能人才培养培育的重要阵地，要深入推进企业新型学徒制，强化校企合作、产教融合，实现专业与产业对接、课程与职业对接、供给与需求对接，培育出更多一踏入社会就能“站稳脚跟”的人才，助力技校生多渠道高质量就业。
于永介绍，郑州财经技师学院立足我省产业链群布局，制定了新能源汽车产业链培育计划，新增了高星级酒店管理、特调饮品制作等服务业紧缺专业，近两年为智能制造、现代服务业及新能源汽车领域输送人才400多人。
来源：大河网-河南日报
“开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。”
□本报记者 王向前
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。进一步稳定和扩大就业，需要全面落实就业优先政策，持续加大技能人才培训力度，继续提高技能人才收入水平，进一步壮大技能人才队伍。
今年政府工作报告提出，“开展大规模职业技能提升培训行动”“加快构建技能导向的薪酬分配制度”，引发代表委员以及职业技能培训领域的热烈反响。
促就业、稳就业，技能是关键。加强职业技能培训，是促进高质量充分就业的迫切需要。
“激励广大青年走技能成才之路，是落实就业优先政策的重要一步。”在河南医药健康技师学院党委书记陈凯看来，政府工作报告将稳定就业与技能人才培养紧密结合，必将进一步激发广大就业群体投身技能成才的积极性，为地方技能人才培养实践指明了方向。
近年来，河南医药健康技师学院调整优化专业设置，培育出一批批优秀技能人才。“学院围绕医药健康产业需求开设定向班，企业全程参与课程设计，学生毕业后即进入企业关键岗位，众多毕业生获评企业‘金牌技工’，相应待遇也水涨船高。”陈凯说，“这些实践不仅印证了技能在就业、增收中的重要作用，而且更好地满足了企业用工需求，为高质量发展提供了更坚实的人才支撑。”
促进充分就业、提高就业质量是今年就业工作的重点之一。就业质量的提高不仅包括就业机会充分、劳动者有活干，还包括工作稳定、收入合理、保障可靠等方面。全国人大代表、中国电气装备平高集团首席工匠胡中辉认为，政府工作报告关于提高技能人才待遇的内容振奋人心。
“加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。这表明国家要从切实提高待遇水平来促进技能人才队伍发展壮大。”胡中辉说，相信随着相关政策措施的落实，扎根一线岗位的技能人才的职业荣誉感会不断增强，感受到技能成才前途广阔大有作为，从而激励更多青年走上技能成才、技能报国之路。
今年以来，我国经济发展动力强劲，不少行业企业扩岗。与此同时，就业领域的结构性就业矛盾依然突出，“有活没人干”与“有人没活干”问题并存。
破解就业结构性矛盾，需要抓住“提高就业匹配度”这个“牛鼻子”，需要在提高技能人才培养有效性和针对性方面下功夫。郑州财经技师学院党委书记、院长于永说，技工院校是技能人才培养培育的重要阵地，要深入推进企业新型学徒制，强化校企合作、产教融合，实现专业与产业对接、课程与职业对接、供给与需求对接，培育出更多一踏入社会就能“站稳脚跟”的人才，助力技校生多渠道高质量就业。
于永介绍，郑州财经技师学院立足我省产业链群布局，制定了新能源汽车产业链培育计划，新增了高星级酒店管理、特调饮品制作等服务业紧缺专业，近两年为智能制造、现代服务业及新能源汽车领域输送人才400多人。
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