企业员工辞退书
来源: 投稿人: 浏览次数:
【格式内容】
1. 必须依法辞退。
2. 辞退必须有事实根据。
3. 辞退员工必须办理相关手续,并要求一定的补偿。
【范例参考】
通 知
××先生/小姐:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经
历、能力等均不符合新企业的要求,故请您于××年×月×日离开本公司。
您的一切待遇将按《××市劳动合同管理规定》处理。
××市××公司人力资源部
××年×月×日
免责声明:
① 凡本站注明“稿件来源:~幸福冒泡○oO~”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:~幸福冒泡○oO~”,违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。